Tareas administrativas de Coordinación de Actividades Empresariales
- Revisar la documentación necesaria propia de la gestión del personal interno y de las subcontratas.
- Enviar la documentación revisada al cliente
- Asesorar y supervisar a las subcontratas en la gestión de la documentación mediante las plataformas CAE.
- Organizar la documentación
Gestión de Equipos de Protección Individual (EPI)
- Gestionar el stock de los EPIs existente en la oficina, así como su control y reposición.
- Proporcionar EPIs al personal interno cuando sean solicitados
Gestión de los reconocimientos médicos (RM)
- Gestionar las citas de los RM del personal interno de manera individual.
- Organizar y gestionar los RM anuales que se realizan en la propia oficina.
- Gestionar la documentación generada de los RM.
Tareas propias de departamento
- Soporte en la redacción y gestión de documentos.
- Soporte en el diseño y gestión de auditorías.
- Soporte en la impartición de formación.
- Acudir a las formaciones necesarias.
- Proponer e implementar las mejoras en el departamento o en la gestión acordadas.
Tu perfil:
- Grado superior administrativo o secretariado o Técnico intermedio PRL
- NIvel avanzado de Office.
- Nivel inglés intermedio.
- 3 años de experiencia en trabajos administrativos (valorable nociones de coordinación de actividades empresariales) o 1 año de experiencia como Técnico intermedio PRL.