Le monde aérien a toujours piqué ta curiosité mais tu n’as jamais osé passer ton permis de vol. La bonne nouvelle est qu’il est inutile de savoir piloter pour pouvoir travailler chez nous. En intégrant le Centre de Développement logiciel de Vanderlande situé à Québec, tu contribueras, par ton talent, à définir l’aéroport « intelligent » de demain.
Nous recherchons un architecte logiciel d'expérience, ayant une solide maîtrise du développement logicel, pour concevoir des solutions robustes et évolutives dans le domaine aéroportuaire.
Au-delà de l’expertise technique, nous cherchons une personne capable de résoudre des problèmes complexes en proposant des solutions innovantes.
Tu évolueras au cœur d’une équipe Scrum, en intervenant sur l’ensemble de la pile technologique (back-end, front-end, intégration, DevOps) avec une vision d’ensemble du système.
Technologies et concepts que nous utilisons :
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Java, Spring Boot
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Kubernetes, Docker, Rancher
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Kafka, Keycloak
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CI/CD, Microsoft Azure
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Architecture microservices, infrastructure hybride (Cloud et On-premise)
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Angular 15, TypeScript / JavaScript, NgRx / RxJs
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Architecture MVC
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Et plus encore…
Si vous aimez résoudre des problèmes concrets, bâtir des solutions durables, et jouer un rôle clé dans la réussite technologique d’une équipe, venez nous rencontrer.
Sommes-nous l’employeur que tu recherches?
Chez Vanderlande, nous accompagnons nos employés dans le développement de leur expertise. Nous mettons à leur disposition les connaissances, les outils et surtout nous leur offrons notre soutien pour satisfaire leurs ambitions.
Travailler pour nous, c’est aussi collaborer avec des personnes motivées et développer des relations solides pour relever ensemble les défis posés par des projets internationaux et stimulants.
En intégrant le bureau de Québec, tu auras la chance de travailler sur des technologies modernes.
Es-tu la personne que nous recherchons ?
En tant qu’architecte, tu joueras un rôle central dans la conception de solutions logicielles à la fois performantes, robustes, maintenables et centrées sur l’utilisateur. Tu accompagneras ton équipe dans ses choix techniques, tout en gardant un œil critique sur la valeur ajoutée métier et l’alignement avec l’architecture globale de la plateforme.
Chez Vanderlande, nous croyons qu’un bon leadership technique passe par une implication concrète dans le développement. C’est pourquoi l’architecte fait pleinement partie de l’équipe Scrum, contribuant activement à l’élaboration du produit — autant dans le code que dans les réflexions d’architecture.
Même si ton expertise principale est orientée back-end, tu seras amené à intervenir sur l’ensemble de la pile : front-end, intégration, DevOps, sécurité et infrastructure — avec une vision globale du système.
Plus précisément, tu seras amené à :
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Guider ton équipe dans ses choix d’architecture, de design logiciel et de technologies, avec rigueur et pragmatisme.
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Analyser des problématiques techniques et fonctionnelles complexes, avec une approche structurée, et les traduire en solutions logicielles durables.
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Assimiler rapidement des connaissances issues de sources variées (documentation technique, exigences système, besoins client).
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Collaborer étroitement avec des architectes de plateforme et des experts métiers, dans un contexte multidisciplinaire international.
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Communiquer clairement des concepts techniques complexes, en vulgarisant selon les interlocuteurs tout en maîtrisant les détails.
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Faciliter les décisions techniques au sein de l’équipe, notamment en contexte d’ambiguïté ou de désaccord.
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Encourager la montée en compétences de l’équipe en conception et architecture logicielle.
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Agir comme point de contact technique auprès des partenaires internes et externes.
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Contribuer activement à la guilde des architectes, en partageant les meilleures pratiques et en portant une vision technique commune.
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Assurer une veille technologique constante, avec un regard critique sur la pertinence des nouveautés.
Tu as un profil atypique et la description te correspond moins, mais tu es motivé, on veut te rencontrer pareil.
Tu hésites encore ?
Bien que nous n’ayons pas de table de babyfoot, dès le premier jour tu auras :
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Une assurance complète très « rassurante d’esprit » (individuel ou familiale) payé par NOUS
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Liberté dans tes dates de vacances
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Congés payés pendant le temps des fêtes
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Un REER collectif avec contribution de notre part
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7 journées maladie par année
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1 journée de congé mobile et 364 jours de flexibilité
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Un programme de reconnaissance par les pairs
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Des activités sociales variées et ben le fun
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Et bien sûr, du café !
*Le genre masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte