活力范德兰德

在范德兰德,我们认识到 30 岁以下的青年员工将是未来的领袖。正因如此,我们通过活力范德兰德社区与他们建立联系,这是一个由 30 岁以下员工为 同年龄层的员工创建的活力社区,旨在促进他们的职业发展。他们在这里以非正式的方式交流经验和见解,分享自己的成功故事和面临的挑战。

每年,活力范德兰德社区都会举办规模不一的活动。他们会邀请鼓舞人心的演讲者,举办发人深省的研讨会,与董事会成员共进午餐,演示讲解商务案例,以及开展公司访问和非正式聚会等。这些活动的目标是促进个人发展,而不仅仅是创造交流机会。部门间合作是一个经常讨论的话题。

这是您喜欢的环境吗?只要您是 30 岁以下的范德兰德员工,就可以加入这个社区。社区管理委员会(由 6 位 30 岁以下的员工组成)鼓励成员发表个人观点并提供未来的活动建议,只要有助于促进团队合作、工作趣味和个人发展皆可。

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