Verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung / betrieblicher Datenschutzbeauftragter
Die jeweilige Gesellschaft, bei der Sie sich beworben haben:
Vanderlande Industries GmbH
Krefelder Straße 699
41066 Mönchengladbach
Telefon: 02161 68000
Internet: www.vanderlande.com
E-Mail: info.de@vanderlande.com
Vanderlande Industries GmbH
Joseph-von-Fraunhofer-Straße 25
44227 Dortmund
Internet: www.vanderlande.com
E-Mail: info.de@vanderlande.com
Vanderlande Beewen GmbH & Co. KG
Obere Leimbach 17
57074 Siegen
Internet: www.vanderlande.com
E-Mail: info.de@vanderlande.com
Wer ist als betrieblicher Datenschutzbeauftragter benannt?
Sie erreichen den Datenschutzbeauftragten von Vanderlande unter data.privacy.de@vanderlande.com.
Gegenstand und (Verwendungs-) Zweck
Wir möchten gerne eine Umfrage zur Kandidatenzufriedenheit zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses. durchführen und brauchen hierfür Ihre Einwilligung.
Die Ergebnisse der Umfrage werden uns helfen, den aktuellen Bewerbungsprozess bei Vanderlande zu reflektieren und mögliche Verbesserungen zugunsten unserer Bewerber zu
installieren.
Art der Daten / Datenkategorien
Angaben über Altersspanne, Geschlecht und Ausbildungsgrad
Empfänger /-kategorien
Human Resources Management
Informationspflichten gemäß DS-GVO
Gemäß der Datenschutz-Grundverordnung haben Sie als betroffen Person einige Rechte. Nachfolgend finden Sie diese aufgezählt und erläutert. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an uns.
Wann werden die Daten wieder gelöscht?
Die Ergebnisse der Umfrage, die nicht auf die Person zurückzuführen sind, werden nicht gelöscht. Die Umfrageergebnisse werden für die Prozessoptimierung festgehalten.
Ansonsten, sofort bei Widerruf.
Das Recht auf „Auskunft“
Sie haben ein Recht auf Auskunft über die Sie betreffenden Daten. Genau dies soll mit dem hier vorliegenden Dokument bestmöglich gewährleistet sein. Wenn Sie weitere Fragen haben, so können Sie uns natürlich gerne kontaktieren.
Das Recht auf „Berichtigung“ unrichtiger Daten
Sie haben das Recht auf eine Berichtigung unrichtiger Daten. Bitte nehmen Sie hierzu Kontakt zu uns auf.
Das Recht auf „Löschung Ihrer Daten„
Sie haben ein Recht auf Löschung Ihrer Daten, sofern (a) die Daten nicht mehr notwendig sind, (b) Sie ggf. Ihre Einwilligung widerrufen haben bzw. es keine andere Rechtsgrundlage (mehr) gibt, (c) Sie zu Recht widersprochen haben, (d) die Daten zu Unrecht verarbeitet wurden, (e) die Löschung gesetzlich geboten ist, (f) die Daten von Kindern stammen und gelöscht werden sollen. Bitte beachten Sie, dass gemäß Artikel 17 (2) DS-GVO möglicherweise nicht gelöscht werden kann/darf.
Das Recht auf „Einschränkung der Verarbeitung“
Sie haben ein Recht auf eine „Sperrung“ Ihrer Daten, sofern (a) Sie die Richtigkeit der Daten bestreiten, (b) die Verarbeitung unrechtmäßig ist und Sie eine Löschung verneinen, (c) die Daten von uns nicht mehr benötigt werden, (d) Sie die Daten aber wegen Rechtsansprüchen noch benötigen.
Das Recht auf „Widerspruch gegen die Verarbeitung“
Sie haben das Recht der Verarbeitung zu widersprechen, sofern Gründe aus Ihrer BESONDEREN SITUATION dafür vorliegen. Unsererseits wird abgewogen, ob wir zwingende schutzwürdige Gründe für eine Verarbeitung haben.
Gibt es Daten-Transfers an Empfänger in Drittländern (also außerhalb der EU)?
Nein, dies findet nicht statt.
Das Recht auf „Datenübertragbarkeit“
Sie haben ein Recht auf Aushändigung Ihrer Daten, sofern (a) die Rechtsgrundlage auf einer Einwilligung oder einem Vertrag beruht, (b) Sie diese Daten eigenhändig zur Verfügung gestellt haben, (c) die Daten automatisiert verarbeitet werden. Sofern diese Voraussetzungen gegeben sind, so können Sie auch verlangen, dass wir die Daten an einen Empfänger Ihrer Wahl weitergeben.
Das Recht auf „Beschwerde“
Sie haben das Recht auf Beschwerde bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde.