unsere Geschichten

Wer viel vorhat, blickt hinter die Kulissen 

Was gibt es Neues aus der Welt der „Wow-Maniacs“? Welche aufregenden Events und Aktivitäten werfen ihren Schatten voraus? Wie und wo haben unsere Mitarbeitenden für grandiose Momente mit Wow-Effekt gesorgt? Tauche ein ins „Life at Vanderlande“! Wirf einen Blick hinter die Kulissen unseres Unternehmens!  

Lass Dir dabei auch von unseren Mitarbeitenden ihre ganz persönlichen Stories erzählen. Persönlich, mitreißend, bewegend. Erfahre, warum sie es z. B. lieben, bei uns zu arbeiten. Oder wie sie mit ihren ganz persönlichen Challenges umgehen. Oder was es für sie bedeutet, ein Teil von Vanderlande zu sein. Lass Dich einfach inspirieren – und vielleicht erzählst Du bald uns und anderen auch Deine eigene Geschichte. 

Erfahre mehr über unsere Unternehmenskultur

Echter Drive. 

Verrückt nach Wow. 

Bereit für Re-fresh. 

Das ist Vanderlande.

Viele Gesichter, viele Geschichten

Sarah Struck, HR: 

MEIN MANIAC MOVE STEHT FÜR EINE BEWEGUNG INS „NEW NORMAL“.

Matthias Lenkeit, Sales: 

WENN ALLE GEMEINSAM ALLE KRÄFTE BÜNDELN, DAS IST EINZIGARTIG. DAS IST DER WOW-MOMENT BEI VANDERLANDE.

Robert Happ, Finance : 

MEIN MANIAC MOVE STEHT FÜR EINEN SPRUNG IN EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT.

Marius Herzog, HR: 

WIR SIND VANDERLANDE. WIR SIND EIN TEAM.

Daniel Zöller, R&D:

MEIN MANIAC MOVE STEHT FÜR DAS ERREICHEN DES ZIELS.

Agustin, Integration Engineering:

MEIN MANIAC MOVE STEHT FÜR FLEXIBILITÄT DIE ALLE BEWEGT.

Galina, Engineering: 

GEMEINSAM KÖNNEN WIR ES SCHAFFEN. DAS MOTIVIERT MICH ZUM EVERY DAY BETTER.

Erneute Auszeichnung als Top Employer in Deutschland

Top Employer Deutschland An allen Standorten in Deutschland sind wir in den letzten Jahren durchschnittlich zwischen 30 und 40 % gewachsen, sodass die Organisationen und Bereiche unterschiedliche Herausforderungen…

Weiterlesen

DER MANIAC MOVE. REINE KOPFSACHE.

Liest sich schön, doch damit allein ist es nicht getan. 
Es ist essenziell, diese Aspekte nicht nur zu lesen, 
sondern sie zu leben, zu verinnerlichen. 

Weiterlesen

Diversity Management bei Vanderlande 

Das Wortspiel „Re-fresh-Perspectives“ ist Teil unserer Arbeitgebermarkenpositionierung (EVP), dass wir im Rahmen unserer Identitätsfindung als Vanderlande Deutschland herausgearbeitet haben.  „Re-fresh Perspectives“  Wir stellen fest,…

Weiterlesen

Betriebliches Gesundheitsmanagement bei Vanderlande Germany

Vanderlande verfolgt mit seiner Gesundheitsstrategie die nachhaltige, positive Beeinflussung der Gesundheit und die Schaffung einer gesundheitsförderlichen Arbeitswelt für alle Mitarbeitenden. Ziel ist es, das Wohlbefinden…

Weiterlesen