Une expérience personnelle : Claudia

Affectation des diplômés : La conception de stratégies d’autonomisation de niche pour la FLEET

En tant qu’étudiant en master de gestion de l’innovation à l’université de technologie d’Eindhoven, j’ai eu la chance d’obtenir une place de stagiaire diplômé dans l’équipe FLEET. Il s’agit d’une start-up interne basée sur une nouvelle solution et une nouvelle technologie au sein de Vanderlande.

J’ai immédiatement senti que je faisais partie de l’équipe. L’une des raisons en est que j’ai eu l’occasion de les rejoindre au salon inter Airport Europe à Munich. C’est une expérience que je n’oublierai jamais. Cela m’a donné une impression précise de ce que représente Vanderlande. Pour moi, la culture d’entreprise est très ouverte et basée sur la confiance.

Mon projet actuel examine ce que nous voulons réaliser avec FLEET d’un point de vue de transition. Par exemple, quelles stratégies d’autonomisation de niche pouvons-nous utiliser pour améliorer sa viabilité externe sur le marché. En fin de compte, les stratégies que nous choisissons influenceront le modèle commercial final. Par conséquent, mes recherches portent également sur les aspects de la science du design.

Mes collègues m’ont fait participer à toutes sortes de réunions, ce que j’ai beaucoup apprécié. Il était intéressant de voir comment les décisions étaient prises et comment une start-up « lean » fonctionne en pratique – c’est un concept que je ne connaissais qu’en théorie, mais dont je suis maintenant un élément clé.

Bien que je travaille encore sur mes recherches, je peux déjà dire que c’était une expérience incroyable d’avoir fait mon stage chez Vanderlande. Elle m’a donné l’occasion de développer un large éventail de compétences, telles que la présentation, la mise en réseau et la résolution de problèmes.

 

Auteure
Claudia Picavet
Diplômée en gestion de l’innovation