Le siège nord-américain de Vanderlande, situé à Marietta, en Géorgie, est actuellement au milieu de notre programme de stage de printemps de 15 semaines. Le programme offre aux étudiants la possibilité d’apprendre dans un environnement international, de relever des défis commerciaux complexes et de développer des compétences et des relations tout au long de leur vie.
Notre programme de stages offre une expérience idéale car il permet aux étudiants d’acquérir une expérience professionnelle pertinente, tout en offrant à l’entreprise la possibilité de découvrir et d’investir dans de nouveaux talents.
« L’objectif final pour nous est évidemment d’embaucher à temps plein », a déclaré Kristine Graham, recruteur chez Vanderlande, « Ce programme nous permet de construire ces relations afin d’y parvenir ». En d’autres termes, notre programme de stage sert de test pour le stagiaire et l’entreprise.
Cette expérience d’essai sur route est exactement ce que Melanie Banks, originaire de Géorgie et senior à l’université d’État de Kennesaw, recherchait. Plutôt que de s’inscrire simplement à un autre cours pour remplir les conditions d’obtention de son diplôme, Melanie a décidé de trouver un stage où elle pourrait acquérir une expérience de vie réelle en rapport avec son domaine d’études.
Au cours de ses recherches, Mélanie a découvert Vanderlande sur un site d’offres d’emploi et après avoir fait quelques recherches, elle a été immédiatement vendue. Pour Melanie, la décision de postuler a été facile, non seulement en raison de la « taille même de l’entreprise », mais aussi parce que « Vanderlande a eu l’occasion de se développer au niveau mondial ».
Mais ce qui a vraiment attiré Melanie, c’est la culture de Vanderlande. Au début de l’entretien, « Il était clair, d’après les questions qu’on me posait, qu’ils se souciaient de qui j’étais en dehors de mon CV… et c’était un bon sentiment ».