Het hoofdkantoor van Vanderlande in Noord-Amerika, in Marietta, Georgia, heeft een 15 weken durend voorjaarsstageprogramma. Het programma biedt studenten de kans om in een internationale omgeving te leren, complexe bedrijfsuitdagingen aan te gaan en levenslange vaardigheden en relaties op te bouwen.
Dit stageprogramma biedt een ideale ervaring, omdat studenten de kans krijgen relevante werkervaring op te doen én het ons bedrijf de kans geeft om nieuw talent te ontdekken en in hen te investeren.
“Voor ons is het doel van de stage de mensen uiteindelijk aan te nemen,” zegt Kristine Graham, corporate recruiter bij Vanderlande. “In dit programma worden de relaties opgebouwd die daarvoor nodig zijn. “Ons stageprogramma is met andere woorden een testrit voor zowel de stagiair als het bedrijf.
Die testervaring is precies wat Melanie Banks uit Georgia zocht. Ze zit in het laatste jaar van haar opleiding aan de Kennesaw State University. In plaats van zich in te schrijven voor nog een vak om de laatste punten voor haar afstuderen te behalen, besloot Melanie een stageplek te zoeken waarin ze praktijkervaring kon opdoen in haar vakgebied.
Tijdens haar zoektocht ontdekte Melanie Vanderlande op een vacaturewebsite en na wat onderzoek was ze verkocht. Voor Melanie was de keuze om te solliciteren niet alleen eenvoudig vanwege “de gigantische omvang van het bedrijf”, maar ook vanwege het feit dat “Vanderlande de kans biedt om te groeien op wereldwijd niveau”.
Maar wat haar echt overtuigde was de bedrijfscultuur bij Vanderlande. Het begon al bij het sollicitatiegesprek “uit de vragen die me gesteld werden, bleek duidelijk dat ze geïnteresseerd waren in wie ik was en niet alleen in mijn cv…. en dat voelde heel goed”.