National Women’s History Month

Ter ere van National Women’s History Month zetten we een aantal invloedrijke vrouwen bij Vanderlande in het zonnetje. Van hun opleiding tot hun loopbaan, en de lessen die ze onderweg hebben geleerd. We willen hun loopbaan leren kennen en de positieve impact die ze op Vanderlande hebben gehad, met jullie delen.

Eén van deze invloedrijke vrouwen is Jasmine Green, een belangrijke schakel binnen ons team Airports Engineering. Ze heeft een bachelor in elektrotechniek afgerond aan Georgia Tech en heeft de eerste vier jaar daarna als besturingsengineer en productie-engineer gewerkt voor twee verschillende bedrijven. Uiteindelijk leidde haar carrière pad naar Vanderlande.

Dat ze bij Vanderlande begon, was vrij onverwacht. Ze had nauwelijks kennis van het bedrijf en dacht dat haar sollicitatie de eerste van velen zou zijn in haar zoektocht naar een baan. Maar haar bescheiden begin bij Vanderlande is uitgemond in een carrière waarbij ze haar kennis als engineer en haar vaardigheden als leidinggevende heeft kunnen uitbreiden.

Al tijdens die eerste sollicitatie voelde ze zich welkom bij Vanderlande. De bedrijven waar Jasmine eerder werkte, “waren veel groter en ik voelde me een nummertje, een tandwiel in de grote machine. Dit bedrijf is kleiner, dus had ik het gevoel dat ik iedereen op kantoor kon leren kennen,” zegt ze.

Jasmine begon bij Vanderlande als besturingsengineer. Na een paar jaar in deze rol en anderen te helpen waar ze kon, vroeg haar manager haar: “Wat is je doel?”

In een opwelling mikte Jasmine hoog en antwoordde: “Ik zou graag control projectleider willen worden.”

Ze kreeg meteen de kans. Hoewel Jasmine aanvankelijk onzeker was over wat ze zich op de hals had gehaald, zette ze haar schouders eronder. “Ik ben naar de locatie gegaan en was zenuwachtig, maar ik leerde langzaam maar zeker wat ik moest doen,” zegt ze. “Ik heb me er doorheen gewerkt en kreeg steeds meer projecten. Vaak behaalde ik successen en ik leerde veel en werd steeds beter.”

Sindsdien hebben Jasmines managers haar het vertrouwen gegeven om elke uitdaging die ze kreeg, aan te gaan en tot een succes te brengen. Vanderlande is gegroeid en Jasmine is meegegroeid. Gedurende haar jaren bij Vanderlande is Jasmine werkzaam geweest als besturingsengineer, projectleider, integratiemanager en heeft ze verschillende projecten van andere projectleiders overgenomen.

Richard Smith, VP van NA Airports Engineering & IT geeft aan dat een van haar sterkste punten is: “de manier waarop ze openstaat voor uitdagingen en die ook aangaat en hoe ze altijd gemotiveerd is de juiste oplossing te vinden. Jasmine heeft Vanderlande als snelgroeiend bedrijf geholpen door hoge normen te hanteren, ervoor te zorgen dat nieuwe teamleden goed konden starten en zichzelf en anderen, mij ook, uit te dagen om het beste uit onszelf te halen.”

Nu werkt ze al bijna 11 jaar bij Vanderlande en is ze een van de vijf Engineering Project Managers (EPM) in de Airports Engineeringgroep van Noord-Amerika (Marietta). In haar functie is ze verantwoordelijk voor het toezicht op de PLE-groep voor Airports Engineering.

We vroegen haar welke van haar eigenschappen er gedurende haar carrière voor heeft gezorgd dat mensen zo op haar vertrouwen. Daarop antwoordt Jasmine zonder enige aarzeling: “Ik ben een aanpakker.”

Voor Jasmine zijn er veel momenten geweest waarop ze onzeker was en zich afvroeg: “Waar ben ik aan begonnen?” Maar ze zegt: “Je zet de ene na de andere stap en probeert iets nieuws te leren. Ik ben vaker onzeker geweest, maar dat heeft me er nooit van weerhouden om het te proberen, en van falen kun je veel leren.”

Jasmine’s managers en collega’s waarderen haar motivatie om het juiste te weten en te doen. Tegelijkertijd draagt ze bepaalde onderdelen van haar professionele groei ook over op anderen: “Ik vind het belangrijk om trouw te blijven aan het idee dat het om mensen gaat, niet om de processen en de tools. We vormen samen een team en dat is een veilige basis als je weet dat anderen jou als collega zien en je er samen voor staat.” Ze benadrukt de cultuur bij Vanderlande waarbinnen de medewerkers centraal staan, waar ze al achter staat sinds ze bij Vanderlande is begonnen. Nu die cultuur zich nog verder aan het ontwikkelen is, wil ze graag vasthouden aan dat ideaal.

Jasmine heeft nergens spijt van, ze heeft vooral heel veel geleerd. Ze gelooft dat ze nu is waar ze hoort te zijn en dat haar carrière haar hier heeft gebracht. Haar reis bij Vanderlande zat vol uitdagingen, vertrouwen en actie. Jasmine haalt haar kracht uit haar ambities.