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Supply Chain

Wir sichern den Dominoeffekt

Unsere Kunden sind sehr verschieden und jedes Projekt ist einzigartig – mit individuellen Anforderungen an uns. Um diesen gerecht zu werden, bedarf es Kompetenz und Anpassungsfähigkeit. Die Logistiksysteme für unsere Kunden werden individuell geplant, konzipiert und umgesetzt. Dabei sind unsere Systeme sehr komplex aufgebaut und umfassen in der Regel eine Vielzahl an Komponenten. Jedes einzelne dieser Teile muss ordnungsgemäß funktionieren, sonst läuft das ganze System nicht, ist fehlerhaft oder arbeitet nicht mehr optimal. Daher ist unser Supply Chain Team von ganz besonderer Bedeutung. Hier arbeiten unsere Mitarbeiter mit der Beschaffung, dem Produktgruppenmanagement, dem Einkauf und der Supply Chain Koordination zusammen.

Qualität ist Trumpf

Jedes von uns eingekaufte Teil muss die bestmögliche Leistung zum bestmöglichen Preis liefern. Dieser Herausforderung stellen sich unsere Supply Chain-Mitarbeiter täglich. Dafür ist es zwingend notwendig, sinnvolle und langfristige Beziehungen mit Lieferanten einzugehen und diese auch kontinuierlich zu pflegen. Nur mit einer gleichbleibend hohen Qualität in den einzelnen Arbeitsschritten können wir bei unseren Kunden trumpfen. Um diesen hohen Anspruch zu erfüllen, müssen bestimmte Arbeitsweisen hin und wieder überarbeitet und neu eingeführt werden.

Die besondere Herausforderung besteht in der internationalen Ausrichtung unseres Unternehmens. So sind unsere Lieferanten nicht nur in Deutschland zu finden, sondern weltweit. Ob Indien, Westeuropa, China oder USA – jedes Land hat nicht nur seine sprachlichen oder kulturellen Besonderheiten, sondern auch unterschiedliche Arbeitsweisen und Mentalitäten. Das interdisziplinäre und interkulturelle Zusammenarbeiten effektiv und erfolgreich zu gestalten und unseren hohen Qualitätsanspruch gleichermaßen durchzusetzen, macht die Arbeit unseres Supply Chain Teams oft zu einem spannenden Abenteuer.

Wir denken größer

Ein Mitarbeiter arbeitet in einer Abteilung mit verschiedenen Produkten des Unternehmens – normalerweise. Bei uns ist das etwas anders, vor allem im Bereich Supply Chain. Hier wird nicht in Produkten, sondern in Prozessen gedacht. Zudem arbeiten die Mitarbeiter eng mit anderen Abteilungen zusammen, wie der Forschungs- und Entwicklungsabteilung, den Bereichen Technik und Projektmanagement und mit der Finanzabteilung. Daher empfinden unsere Mitarbeiter ihre Tätigkeit nicht als reine Abteilungsarbeit, sondern als Teamarbeit. Nur durch eine erfolgreiche, bereichsübergreifende Zusammenarbeit können wir unseren Kunden die Qualität liefern, die wir garantieren.

Aufgrund der intensiven Teamarbeit und dem hohen Anteil an interkultureller Kommunikation, sind unsere Supply Chain-Mitarbeiter die perfekten Networker. Sie sind in der Lage, innerhalb kurzer Zeit große Netzwerke aufzubauen. Das bringt nicht nur uns als Unternehmen weiter, sondern auch jeden der Mitarbeiter. Und nur mit zufriedenen Mitarbeitern kann man Höchstleistungen erbringen. So ist uns nicht nur die hohe Leistung und Kompetenz unserer Beschäftigten wichtig, sondern auch ihre ganz individuelle Förderung. Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern ein breites Weiterbildungsangebot sowie interne Veranstaltungen, eine ausgeglichene Work-Life-Balance und ein attraktives Gehalt.

Eigentlich hatte ich die Absicht, meine Laufbahn im Bereich Supply Chain zu beginnen und nach einigen Jahren den Bereich zu wechseln. Ich kam aber nicht mehr los davon und bin geblieben.

Was Sie mitbringen sollten

  • Sie verfügen über ausgezeichnete Fachkenntnisse im Bereich Supply Chain Management und möchten sich neuen Herausforderungen stellen.
  • Sie sind bereit, sich von unseren Lieferanten auch vor Ort ein Bild zu machen und reisen dafür gern in andere Länder. Dabei ist für Sie die Kommunikation in englischer Sprache kein Problem.
  • Sie freuen sich darauf, wichtige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Das Anpassen an neue Situationen und sich ändernde Anforderungen stellt für Sie eine spannende Herausforderung dar, der Sie sich gern immer wieder stellen möchten. Dabei wollen Sie sich stetig weiterentwickeln und ihre Kompetenzen immer weiter ausbauen.
  • Sie arbeiten ehrgeizig, leistungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein. Zudem sind Sie ein echter Teamplayer und haben Freude daran, mit anderen Menschen in Kontakt zu treten.

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