Der Maniac Move.Reine Kopfsache.

Ja, wir sind schon echte „Wow-Maniacs“. Weil wir aus dem Stand heraus Großes schaffen, im Kopf beweglich bleiben und immer im Einsatz sind für grandiose Momente mit Wow-Effekt. Das zeigt sich jeden Tag – im Team und mit unseren Kunden. Und in unserem „Maniac Move“. 

Wir sind verrückt nach Momenten mit Wow-Effekt. Du auch? 

Mit dieser Art zu denken bewegen unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden einiges – z. B. weltweit auf 600 Flughäfen über 11,5 Millionen Gepäckstücke und über 52 Millionen Pakete täglich bei führenden Paketdiensten und E-Commerce-Unternehmen. Damit auch in Zukunft bei uns und unseren Kunden alles rund läuft, brauchen wir Dich. Erst recht, wenn Du den „Maniac Move“ draufhast. 

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Unser „Maniac Move“ bewegt uns – und die Welt 

Vanderlande wurde im Jahr 1949 gegründet. Mittlerweile sind wir einer der führenden Generalunternehmer für Lösungen in der Prozessautomation im Lagerbereich weltweit. Im Bereich zukunftssichere Automation der logistischen Prozesse an Flughäfen und für den Paketmarkt sind wir ebenfalls globaler Marktführer.  

Ob DHL oder Zalando – jeder unserer Kunden hat seine individuellen Wünsche und Anforderungen. Und die wollen wir zu seiner vollsten Zufriedenheit erfüllen. Dank ihres „Maniac Moves“ meistern unsere beweglichen internationalen Teams in mehr als 150 Ländern jede Herausforderung. Jeder Einzelne wird dabei in seiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung individuell von uns unterstützt. 

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Vanderlande in Zahlen 

Flughäfen11,5 Millionen Gepäckstücke pro Tag   

Lagerung: 12 der Top 20-E-Commerce-Unternehmen in Europa

Paket: 52 Millionen sortierte Pakete pro Tag

Gesamtumsatz: 1.8 Milliarden Euro (FY2021)  

Etwa 300 Projekte in mehr als 100 Ländern

Mitarbeiter: > 7.500

Zeige als Azubi Deinen eigenen „Maniac Move“! 

Du bist auf der Suche nach einer coolen Ausbildung mit spannenden Aufgaben und Projekten? Und Dmöchtest dabei individuell betreut und gefördert werden? Dann bist Du bei uns genau richtig.  

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Schaffe als Absolvent oder Student, Momente mit Wow-Effekt!

Ob Praktikum, Werkstudententätigkeit, das Schreiben einer Abschlussarbeit oder der Einstieg ins Arbeitsleben – als Student oder Absolvent bist Du bei uns an der richtigen Adresse. 

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Beweise als BerufserfahreneDeine flexible Art zu denken! 

Beweg Dich und uns und finde neue berufliche Herausforderungen! Bei uns kannst Du international team- und projektbasiert arbeiten und wirst dabei individuell gefördert. Werde Teil unseres Teams und freue Dich auf das alles und noch vieles mehr

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Unsere Bewerbungstipps

Du möchtest ein Teil von uns werden und hast noch allgemeine Fragen rund um deine Bewerbung, dem Bewerbungsprozess oder zu deinem Vorstellungsgespräch?

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Deine Ansprechpartner im Recruiting 

Noch Fragen? Unser Talent Acquistion-Team hilft dir gerne weiter.

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Vanderlande: Eine nachhaltige Zukunft gestalten. Gemeinsam

In diesem entscheidenden Jahrzehnt des Klimawandels setzt sich Vanderlande stark für Nachhaltigkeit ein. Wir wissen, wie wichtig die Beziehung zu unseren Kund:inen, Lieferant:innen, Mitarbeitenden und dem breiteren Ökosystem ist und vertiefen daher unseren Beitrag zur Erreichung der UN-Nachhaltigkeitsziele.

Unser Ausgangspunkt

Vanderlande konzentriert sich auf vier zentrale Nachhaltigkeitsthemen:

  • Klimawandel
  • begrenzte Verfügbarkeit von Ressourcen
  • Corporate Citizenship und Rechenschaftspflicht
  • eine gesunde und gerechte Gesellschaft

Vanderlande hat sich für eine proaktive Rolle im Bereich Nachhaltigkeit entschieden unter Berücksichtigung der Anforderungen unserer Kund:innen, Mitarbeitenden und der gesamten Branche. Wir sind uns unseres Einflusses bewusst und nutzen diesen Fokus, um Verbesserungsbereiche zu identifizieren.

Weitere Informationen über die Initiativen von Vanderlande für Menschen, Planeten und Gewinn finden Sie im Nachhaltigkeitsbericht FY2022.

Nachhaltigkeitsbericht FY2022.

Life at Vanderlande

Working with us

Erneute Auszeichnung als Top Employer in Deutschland

Top Employer Deutschland An allen Standorten in Deutschland sind wir in den letzten Jahren durchschnittlich zwischen 30 und 40 % gewachsen, sodass die Organisationen und Bereiche unterschiedliche Herausforderungen…

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Working with us

DER MANIAC MOVE. REINE KOPFSACHE.

Liest sich schön, doch damit allein ist es nicht getan. 
Es ist essenziell, diese Aspekte nicht nur zu lesen, 
sondern sie zu leben, zu verinnerlichen. 

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Working with us

Diversity Management bei Vanderlande 

Das Wortspiel „Re-fresh-Perspectives“ ist Teil unserer Arbeitgebermarkenpositionierung (EVP), dass wir im Rahmen unserer Identitätsfindung als Vanderlande Deutschland herausgearbeitet haben.  „Re-fresh Perspectives“  Wir stellen fest,…

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