Corporate functions

Der Konzern Vanderlande. 
Zusammenarbeit ganz automatisch 

Neben den einzelnen Fachbereichen gibt es bei uns verschiedene unterstützende Abteilungen, die unseren herausragenden Service erst möglich machen. Ohne die Menschen, die dort arbeiten und ihren „Maniac Move“ ist unser Unternehmen undenkbar.

Marketing und Kommunikation

Hier dreht sich alles um Kommunikation. Ob Corporate-PR oder Marketing, interne Kommunikation oder Personalmarketing, die Organisation von Fachmessen, Veranstaltungen, Imagefilmen oder sonstigen Werbemaßnahmen: Die Mitarbeiter im Bereich Marketing und Kommunikation bearbeiten vielfältige und komplexe AufgabenDoch sie haben jederzeit alles im Griff. 

Ihre wichtigste Aufgabe ist es, das Image von Vanderlande zu optimieren und unsere Markenbekanntheit zu steigern. Dafür nutzen sie alle verfügbaren Marketinginstrumente und plattformübergreifenden Methoden. Dass sie immer up to date bleiben und z. B. auch soziale Medien einsetzen, versteht sich von selbst. Besuche doch einfach unsere Facebook-Seite oder unseren YouTube-Channel! 

Kurzum: Ein Job in der Marketing- und Kommunikationsabteilung garantiert spannende Aufgaben, bei denen man sich selbst verwirklichen und weiter entwickeln kann.  

Personalabteilung (Human Resources)

Unsere Personalabteilung ist für das gesamte Personalmanagement zuständig. Sie überwacht sämtliche Aspekte von der Gewinnung über die Weiterbildung bis zur Beschäftigung von Mitarbeitenden. Dabei besteht die größte Herausforderung in der korrekten Organisation der Informationen im HR-System. Nur so können die weltweit tätigen Mitarbeitenden optimal arbeiten. Um dieses Ziel erreichen zu können, arbeiten wir mit „Workday“, dem führenden Cloud-ERP-Softwarepaket für das Human Resources Management. 

Die erfahrenen Personaler kümmern sich ebenso um die Leistungs- und Vergütungssysteme wie das Recruiting. Sie sind dafür verantwortlich, unsere Arbeitgebermarke am Arbeitsmarkt zu positionieren. Natürlich stehen unsere Werte, unsere Unternehmensstrategie und die Förderung unserer Mitarbeitenden dabei immer im Vordergrund. Daher ist es besonders wichtig, dass unser HR-Bereich die besonders talentierten Beschäftigten identifiziert, die Nachfolgeplanung organisiert und die Entwicklung jedes Einzelnen unterstützt. Dafür bieten wir branchenführende Kurse in der Vanderlande Academy an und definieren gemeinsam mit dem Mitarbeitenden seinen individuellen Weiterbildungsbedarf. Zusätzlich befasst sich die Personalabteilung mit dem Gesundheits- und Sicherheitsmanagement und der sozialen Unternehmensverantwortung. 

Finanzen und Controlling

Der Bereich Finanzen und Controlling spielt bei der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie, mit dem Ziel eines nachhaltigen und profitablen Wachstums, eine entscheidende Rolle. Die Menschen, die hier arbeiten, liefern die dafür wichtigen (Management-)Informationen. Sie geben entscheidende Ratschläge und konstruktives Feedback. Auf dieser Basis können wir unsere hohen Unternehmensziele erreichen. 

Der Bereich setzt sich zusammen aus dem Shared Service Centre, dem Unternehmens- bzw. Projekt-Controlling sowie dem Controlling der Konzernfinanzen. Dazu gehören u. a. auch das Rechnungswesen und die Buchhaltung. Die Teams sorgen dafür, dass administrative Vorgänge sowohl effektiv und effizient als auch ordnungsgemäß umgesetzt werden. Sie gewährleisten dadurch die Zuverlässigkeit des Informationsflusses und das Erkennen und Mindern potenzieller Risiken. 

Darüber hinaus sind die Beschäftigten im Bereich Finanzen und Controlling beispielsweise für die Steuermeldungen und die interne und externe Finanzberichterstattung zuständig. Dadurch übernehmen unsere Buchhalter eine große Verantwortung für das gesamte Unternehmen. 

Facility Management

Mit dem Wissen, dass das Arbeitsumfeld die Leistung enorm beeinflusst, sorgen die Mitarbeitenden dieses Bereichs für eine Arbeitsumgebung, in der Höchstleistungen erbracht werden können. Ihre Hauptaufgabe ist es, unseren Beschäftigten an den Standorten ein organisiertes, sicheres und freundliches Arbeitsumfeld zu schaffen. Dafür müssen das Gelände, Gebäude, die Arbeitsräume und sonstige Einrichtungen immer in „Schuss“ gehalten werden. Zusätzlich berichten die Mitarbeitenden dieses Bereichs regelmäßig über Verbesserungsmöglichkeiten bzw. -vorschläge und setzen diese gegebenenfalls um.

Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT)

Die Abteilung der Informations- und Kommunikationstechnologie sorgt zuverlässig dafür, dass die notwendigen IKT-Services aufgebaut, bereitgestellt und/oder erneuert werden. Dabei kümmern sich die Mitarbeitenden um die internen IKT-Prozesse, Informationssysteme und die dazugehörige Infrastruktur. Hierdurch stellen sie sicher, dass unsere interne und externe Kommunikation auch technisch einwandfrei funktioniert.

Rechtsabteilung

Die Rechtsabteilung hat ihren Sitz in Veghel (Niederlande). Sie ist vor allem für das effektive Management rechtlicher und vertraglicher Risiken zuständig. Unsere Juristen sind Profis auf allen Rechtsgebieten, die für Unternehmen und Mitarbeiter relevant sind. Sie beraten unsere Mitarbeitenden und uns als Unternehmen in allen Rechtsfragen. So beantworten sie z. B. Fragen zur Auslegung und Anwendung von Rechtsvorschriften, prüfen Verträge und unterstützen uns bei der Formulierung von Verträgen und anderen rechtsrelevanten Schreiben. Das bedeutet, dass sie nicht nur gegenüber Dritten absichern, sondern auch Ansprechpartner für alle rechtlichen Belange sind, die uns in unserer täglichen Arbeit begegnen. Unsere Inhouse-Juristen sind Vertrauenspersonen, Berater und interne Dienstleister in einem.

Arbeiten bei uns 

Werde Teil eines modernen Teams und arbeite für Kunden wie Zalando, DHL oder internationale Flughäfen. 

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Lerne uns persönlich kennen! 

Auf einer unserer bevorstehenden Veranstaltungen kannst Du uns und unsere Mitarbeitenden näher kennenlernen und Dir ein Bild von unserem „Maniac Move“ machen. Wir freuen uns auf Dich! 

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Deine Ansprechpartner im Recruiting 

Noch Fragen? Unser Recruiting-Team hilft Dir gerne weiter. 

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