Vriend: Hoe was je eerste week?
Ik: Geweldig! Mijn laptop en alles wat ik verder nodig had, stond al voor me klaar toen ik binnenkwam. Het bedrijf heeft zelfs voor een kleinere laptop gezorgd, die ik gemakkelijk kan meenemen.
Vriend: Wow, dat hebben ze goed geregeld.
Ik: Ze bieden ook verschillende online cursussen die alle medewerkers kunnen doen. De introductiecursus was perfect voor wie net begint. Daarin werd alles besproken wat een medewerker moet weten over het bedrijf, over hoe je het HR Information System moet gebruiken, over laptoptools en apps, en hoe je een vergadering organiseert met Skype. Veel processen in het bedrijf zijn geautomatiseerd en dat bewonder ik.
Vriend: En je nieuwe collega’s?
Ik: Ze hadden geregeld dat ik een aantal stakeholders kon ontmoeten, zodat ik een holistisch beeld kon krijgen van het bedrijf. Ik heb de meeste inmiddels gesproken en ze zijn zeer behulpzaam, vriendelijk en bereid informatie te delen. Ik hoor de passie in hun stemmen als ze praten over hun eigen functies en het bedrijf. Hun leidinggevenden zijn ook vooruitstrevend, strategisch en open.
Vriend: Je bent echt met je neus in de boter gevallen! Ik merk dat je heel enthousiast bent over het bedrijf.
